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公司人才培養(yǎng)模式

河南安裝實(shí)行價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、崗位歷練“三位一體”的培養(yǎng)模式，強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)、崗位實(shí)踐和自主發(fā)展有機(jī)結(jié)合。教育培訓(xùn)著力強(qiáng)調(diào)人格養(yǎng)成和價(jià)值塑造，培養(yǎng)獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)精神，為你打下寬厚的基礎(chǔ)。崗位實(shí)踐培養(yǎng)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能，使你具備良好的職業(yè)素質(zhì)和終身學(xué)習(xí)能力。同時(shí)在系統(tǒng)的培訓(xùn)中，根據(jù)公司“立足中原、面向全國(guó)，走向世界”的發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)逐步培養(yǎng)新員工的全球視野。公司通過(guò)文化培訓(xùn)、價(jià)值塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式，營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(zhǎng)的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實(shí)現(xiàn)超越個(gè)人利益之上的追求。